エフピコ物流株式会社は、「品質」と「効率」を徹底追求するロジスティクスカンパニーです。

近年、社会的な問題となっているハラスメントの対策として、当社では定期的に

全社員を対象にしたハラスメントの勉強会を開催しています。

2度目となる今回は、約2ヶ月かけて全国の各拠点で順次勉強会を行い、計17回

総勢237人が参加しました。

会社としてハラスメントを許さず、ハラスメントのない組織作りに取り組むこと

を全社員に発信することを目的に、下記のテーマに沿って、わかりやすい内容で

勉強会を行いました。

テーマ　職場環境の悪化を防ぐには？正しく理解しよう！知ることが予防の第一歩 

　　　【内容】①ハラスメントとは？

　　　　　　　②パワーハラスメントの６つの分類

　　　　　　　③パワーハラスメントの予防に役立つ怒りの対処法

　　　　　　　④働きやすい職場にするためにできること

     （福山会場）　　　　　　　　　　　　　　　　　 　（関東会場）

参加者からは様々な感想が寄せられましたが、前向きな意見が多数見受けられました。

【参加者からの感想】 

・ハラスメントというと曖昧なイメージでしたが、具体例もありとてもわかりやすかった 

・ハラスメントの定義や扱いを分かりやすく説明されていてためになった 

・ハラスメントの形は変化していくものなので、今後も継続して開催してほしい 

・次回は、パワハラ以外のハラスメントを取り上げてほしい 

・職場環境もふくめ、働きやすい環境を心掛けます 

・ある程度普段から理解していたことを再認識できた 

働きやすい職場環境を作るには、組織としての考え方やあり方ももちろん重要ですが

従業員一人ひとりの意識が欠かせません。　

誰にとっても働きやすい職場環境を目指して、今回のような取組みを継続的に行い

従業員の意識作りに努めてまいります。